취업대비과정

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과정안내

vision&mission

  • 선발전형
    • - 교육생 선발은 기업이 입사채용 기준에 따라 선발됩니다.(신입입사기준)
    • - 서류전형 통과자에 한하여 시험전형과 면접전형이 이루어지며 면접전형 시 인성, 적성, 기술보유 정도 등을 평가항목이며, 이중 인성부문을 가장 중요한 항목이라 할 수 있습니다.
    • - 서류와 면접 전형에 최종 합격자는 개별 공지합니다
  • 오리엔테이션 및 사전교육
    • - 입소식 당일 진행되는 오리엔테이션은 디지털인재개발원에 입소 후 수료까지의 연수생활, 커리큘럼, 평가 등 전체적인 교육과정의 상세 안내가 진해됩니다.
    • - 오리엔테이션 진행 후 연수생을 My Vision 작성 및 선포, 취업이력서 작성가이드에 대한 기본사전교육과 아울러 각 과정별로 기본 선수지식에 대한 사전교육이 진행됩니다.
  • 정규교육
    • - 교육과정은 크게 “마인드형성”, “기본”, “심화”, “전문” 총 4단계로 구성되어있으며, 현업의 전문가로 구성된 강사진의 강의를 통하여 실무 프로젝트 구현이 가능하도록 합니다.
    • - 연수기간 중 진행되는 교육은 엄격한 출결관리, 과제 및 과목별 평가를 통하여 연수생들의 확실한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 진행됩니다.
  • 교육운영 시스템
    • 전담매니저 제도 및 전임강사 제도
    • - IT현업에 실무경험을 가진 교육전문가와 전문강사가 입소부터 교육, 취업 및 수료 후까지 연수생의 경려와 상담, IT업계전반에 대한 정보전달 등 교육기간 동안의 고충을 해결하고 교육에 집중할 수 있도록 도움을 드립니다.
    • 프로젝트
    • - 교육과정 동안 습득한 기술을 토대로 현업의 실제 개발내용을 모델로 프로젝트를 진행합니다. 프로젝트는 과정 중반에 미니프로젝트와 수료 전 진행되는 최종 팀 프로젝트 2개가 진행되며, 최종 팀 프로젝트와 수료식 당일 발표회가 진행됩니다. 교육과정 특성에 따라 프로젝트는 개인 및 팀 형태로 기획부터 제작, 구현 및 발표의 단계로 진행됩니다.
    • 과제 및 평가
    • 과제 및 평가에 대한 피드백을 통하여 확실한 기술 및 지식을 습득을 독려하고 취업지원에 대한 사전정보로 활용됩니다.
    • 수료식
    • 연수과정의 마무리 의미로서의 행사인 수료식은 최종 팀 프로젝트 발표와 수료증 수여식, 시상 등으로 진행됩니다.
  • 취업지원
    • - 취업지원팀 담당자가 수료 2개월 전부터 취업지원업무를 실시합니다.
    • - 취업지원은 취업교육 실시 및 작성된 이력서를 토대로 1:1맞춤 컨설팅, 모의면접으로 진행되며, 본인에게 적합한 분야 및 기업체로 입사할 수 있도록 지원하게 됩니다.